为更好发挥驻村扶贫工作队伍作用，确保抓好当前脱贫攻坚各项工作，古城镇多措并举，切实加强脱贫攻坚驻村工作队管理，确保做到人在村上、心在扶上、帮在根上，在脱贫攻坚主战场充分发挥作用。

一是严格管理，强化纪律意识。加强对工作队员的管理，避免出现单位与所驻村两头“空挂”以及驻村不到村的情况，我镇采取完善制度、随机督查、书面通报等方式，确保工作队员在所驻村驻得下、干得好。

二是抓好培训，强化服务意识。针对队员思想、工作、生活需要调整的实际，通过部门联合，上下联动，有效地调动村委的积极性和主动性，确保工作队队员明确工作目标，理清工作思路，尽快适应角色转变，融入基层工作。

三是提倡实干，强化作风意识。要求工作队员认真履职，努力做到情况了解在一线，问题解决在一线，服务体现在一线，切实把脱贫攻坚工作做好做实。