“爱学习”的企业 它的竞争力有多么强
知识经济的发展使企业面临着环境的不断变化和知识的持续更新。任何企业要获得竞争优势就必须坚持不断地、有效地学习。因此,组织学习成为企业适应环境与影响变革的一个关 键因素。所以,现在越来越多的企业对组织员工进行学习非常重视。
江苏苏萨食品有限公司是一家大型企业,旗下特种兵生榨椰子汁更是在数年前就称雄于江浙市场。甚至在江浙一带的婚庆喜宴上,传统的可乐雪碧等饮料,都逐渐换成了营养健康的特种兵生榨椰子汁,可见产品的影响力与市场地位。
打造如此受市场欢迎的产品并非一朝一夕,企业为其付出很多,但其中非常重要的一条,就是高度重视员工的学习。职场上,很多人都有一种观点,就是一旦踏入职场,就意味着学生生涯结束了。从人生阶段上来说确实如此,但从人的进步角度来说,学习是贯穿一生的事业。不过对于很多职场人来说,就算是想学习,可一天的工作下来,身心俱疲,已经没有经历去学习了。
为此,江苏苏萨食品有限公司就经常组织课程,邀请教师为员工进行讲习,多方面、多角度促进员工的成长与提升,这一点,无论对于员工自身还是企业建设都是满满的正能量。
正如苏萨食品有限公司最近组织的一次学习,内容为办公软件培训,总共12课时。在这次学习中,很多员工自发报名学习,每天下班之后都有特邀的老师来授课。上课过程中,员工们认真听讲、踊跃发言,并积极提出自己的看法。
众多员工表示,公司组织这样的培训,好像让自己回到了大学时光。一天的工作结束之后,大家一起上课、一起进步,老师点名,最后还一起考试。而且,这些培训、课程都是有针对性的强化培训,使各部门的工作更加方便快捷,既利于员工的工作,又利于企业提高效率。而且通过一次次有组织的培训课程,大家就像进行了一次又一次拓展训练,让团队更加团结,更加增进彼此情谊。
学习的重要性不言而喻,无论是对于员工还是企业。我们有理由相信,重视员工学习,并积极组织员工学习的企业,一定会在市场竞争的大潮中勇立潮头,不仅仅因为知识就是生产力,更从侧面反映了一家企业奋勇拼搏、不断向上的进取心。
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